Университетская жизнь

Уважаемые студенты!
В целях совершенствования личностных и профессиональных компетенций у студентов вузов для выбора траекторий профессионального развития и трудоустройства в условиях инклюзивного общества сеть Ресурсных учебно-методических центров по обучению   лиц с инвалидностью и  ограниченными возможностями здоровья вузов Российской Федерации, при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации проводит VI Всероссийский сетевой конкурс студенческих проектов «Профессиональное завтра» с участием студентов с инвалидностью.

V Всероссийский сетевой конкурс студенческих проектов «Профессиональное завтра» проводится сетью Ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья  вузов России  при поддержке Министерства науки и высшего образования.  
Задачами  Конкурса являются: повышение мотивации студентов к  профессиональному развитию и трудоустройству; поддержка студенческих инициатив, направленных на развитие инклюзии в обществе; развитие инклюзивной культуры в сфере труда и образования.

Уважаемые студенты!

Наш партнер общественная организация «Перспектива» открывает приём заявок на конкурс  «Путь к карьере».Это возможность для молодых людей с инвалидностью получить работу в Microsoft, EY, L’Oreal, Nestlé, KPMG, JTI и многих других компаниях.Приём заявок – до 20 декабря.

«Путь к карьере» пройдёт в Москве в 14 раз при поддержке Совета бизнеса по вопросам инвалидности, также конкурс поддерживают Фонд Trafigura, Фонд Citi, Фонд Президентских грантов и компании МТС.Участники пройдут образовательную программу от компаний-партнёров: получат навыки самопрезентации и научатся составлять резюме. А в финале представят себя работодателям российского и мирового уровня. Лучшие – получат работу или стажировку в компании мечты.  
 «Конкурс «Путь к карьере» — флагманская инициатива, которая позволяет участникам стать уверенными в себе и успешно проходить отбор в самые передовые компании. Это особенно актуально в текущей ситуации, когда рынок труда сильно изменился», –рассказала Наталья Коробова, менеджер по разнообразию и инклюзивности EY СНГ.

Сроки проведения конкурса: февраль – апрель (предварительно).
Все площадки для проведения конкурса архитектурно-доступны, будет работать переводчик жестового языка.

Зарегистрироваться:https://bit.ly/38nouvl
Обязательное онлайн-интервью по ссылке:https://perspektiva-inva.vcv.ru/r/0a65a55b